《通知》要求，人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅近日联合印发《关于做好2025年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，促进高校结业生就业，严格落实师德师风第一尺度，把入职前准入查询工作作为须要环节。

不得设置歧视性、指向性及不合理的限制性条件，充实发挥事业单位公开招聘的重要作用，扎实落实基层事业单位公开招聘倾斜政策，真正将乐教爱教的优秀人才吸引和遴选到教师步队中来，面向社会公开发布招聘信息，有条件、有需要的处所可以进行专业能力测试，鞭策教育高质量成长，Bitpie 全球领先多链钱包，鼓励有条件的地区探索增补人工智能教育师资，有针对性地加强道德与法治、体育与健康、科学、信息科技、艺术、劳动、心理健康、特殊教育等紧缺学科教师招聘增补，。

出力解决学科间、城乡间师资布局性矛盾，突出教师专业素质和教学能力的考察，各地要科学确定2025年教师招聘岗位，增强招聘测验针对性、科学性。

为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校结业生等青年就业工作的决策陈设，严格招聘措施，把好入口关，吸引优秀人才从教，为推进教育强国建设提供强大的师资保障， 央视网消息 ：据教育部网站， ，吸纳更多高校结业生从教，提高命题工作质量，鼓励和引导更多高校结业生、优秀退役军人和优秀退役运动员到基层出格是艰苦边远地区中小学幼儿园任教， 《通知》从统筹高校结业生就业和教师招聘、科学研判师资需求、拓宽招聘增补渠道、规范招聘措施要求、严把教师准入条件等方面明确教师招聘举措，做好“特岗打算”“国优打算”和下属公费师范生、“优师打算”师范生等公费教育专项打算组织实施。